🎯 Eğitim Tanımı
CLINICOMM, sağlık alanında çalışan profesyonellerin;
- hasta ve hasta yakını ile etkili iletişim kurmasını,
- ekip içi koordinasyonu güçlendirmesini,
- gerilimli, zaman baskılı ve duygusal yoğunluğu yüksek ortamlarda iletişimde denge ve profesyonellik sağlamasını
hedefleyen özel bir eğitim programıdır.
Eğitim, HR Metrics’in davranışsal eğilimlere dayalı DISCOVERY kişilik profili modeli ile desteklenir.
Katılımcılar, yalnızca nazik olmak değil, doğru kişiyle doğru tonda, doğru amaçla iletişim kurmayı öğrenir.
👥 Hedef Kitle
- Doktorlar, hemşireler, sağlık çalışanları
- Klinik yönetimi ve hastane idari ekipleri
- Hasta kabul, danışma, çağrı merkezi ve destek birimleri
- Sağlık sektöründe hizmet veren tüm ön yüz ekipleri
- Sağlık yöneticileri (ekip içi iletişim modülü dahil)
🧠 Eğitim İçeriği
1. Sağlıkta İletişimin Temel Dinamikleri
- Duygusal ortamda iletişim nasıl kurulur?
- Hasta ve yakını iletişiminde algı, beklenti ve sınır çizgisi
- Zor anlarda söylenen değil, “nasıl söylendiği”nin etkisi
2. Kişilik Profillerine Göre İletişim
- DISCOVERY modeline göre bireylerin tepki verme biçimleri
- Kimi bilgilendirmek gerekir, kimi duygusal güven arar
- Hasta / ekip arkadaşı / yönetici iletişimini profile göre ayarlamak
3. Empati – Sabır – Profesyonellik Dengesini Kurmak
- Empati nasıl kurulur, nerede sınır çizilir?
- Gerilimli hasta – yoğun ekip – yorgun yönetici üçgeninde sağlıklı iletişim kalitesi
- Duygusal yıpranma yaşamadan mesafeyi korumak
4. Ekip İçi İletişim ve Sözsüz Etkileşim
- Tıbbi süreçlerin iletişim kaynaklı aksama riski
- Hiyerarşik yapı içinde açık ve doğru iletişim kurmak
- Mikro beden dili, acil durum dil kalıpları ve kısa iletişim komutları
5. Uygulama ve Simülasyonlar
- Vaka temelli rol oynama egzersizleri
- Farklı karakter tipleriyle hasta – yakını – ekip arkadaşı simülasyonları
- Geribildirimli senaryo çözümleme
✅ Eğitim Kazanımları
- Hasta ve hasta yakınlarıyla sağlıklı, güvene dayalı iletişim kurma becerisi
- Kişilik tiplerine göre iletişim stratejisi oluşturma
- Yoğun ve stresli anlarda yapıcı kalabilme refleksi
- Ekip içi gerilimleri yönetirken iletişim kopukluklarını önleme
- Sağlık profesyonelinde iletişim yorgunluğunu azaltma, duygusal dayanıklılığı artırma
- Hizmet kalitesi ve hasta memnuniyetine katkı sağlayan iletişim alışkanlıkları geliştirme
⏱ Süre ve Uygulama
- Süre: 1 tam gün
- Yöntem: Davranış profili temelli vaka analizleri
- Etkileşimli grup çalışmaları
- Rol canlandırmalı iletişim simülasyonları
- Sözlü – sözsüz iletişim farkındalık egzersizleri
İlgili Eğitimler
Benzer Eğitim Programlarımız
METRIC ASSESSOR
HR Metrics
İK’nın ölçme-değerlendirme kaslarını güçlendiren bu temel eğitim; HR Metrics Yetkinlik Modeli’nin ya...
Yeni Dönemde Liderlik Perspektifi
HR Metrics
“Liderlik artık sadece yönlendirmek değil, güven vermek, esin kaynağı olmak ve ortak aklı harekete g...
İletişim Mühendisliği Eğitimi
HR Metrics
“İyi iletişim, önce kendimizi anlamakla başlar. Ancak kendini tanıyan biri başkalarına gerçekten ula...