Please enable JS

KURUMSAL PSİKOLOJİK DESTEK

ONLINE DANIŞMANLIK

KURUMSAL PSİKOLOJİK DESTEK PROGRAMI

Online Psikolojik Destek Programı, şirket içi risk faktörlerini minimize ederek stres ve kriz anlarında psikolojik destek sayesinde kendini farkedip işine adapte olabilecek şirket içi bağlılığı yüksek çalışanlar için oluşturulmuş bir platformdur.

Danışana Özgü: Her bir çalışanınızın Psikolojik Destek süreçlerini bireysel olarak değerlendiriyoruz.
Alanında Uzman Psikologlar: Alanında uzman psikologlarımızı çalışanlarınız ile bir araya getiriyoruz.
Bütünsel Yaklaşımı: İnsan Kaynakları Departmanı ile dirsek dirseğe yol alarak çalışanlarınıza en uygun süreci işliyoruz.
Yeni Nesil Yöntemler: Süreçlerimizin tümünü online görüntülü seanslar ile ister evden ister ofisten gerçekleştiriyoruz.

NEDEN KURUMSAL PSİKOLOJİK DESTEK PROGRAMI?
Ben kimim ve kim olmak istiyorum, bu noktaya ulaşmak için hangi adımları atmam gerek, neleri yapabilirim ya da neleri yapmaya istekliyim, süreçler neler olabilir; ben nelere sahibim sorularına kendi cevaplarınızı verdiğinizde, hedefleriniz çok daha belirgin, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve zaman ölçümlü̈ olacaktır.
Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

NEDEN KURUMSAL PSİKOLOJİK DESTEK PROGRAMI?
Hem çalışma hayatınızda hem de ev yaşantınızda karşılaştığınız duygu, düşünce ve davranış süreçlerinizi ele almanıza destek oluyoruz.
Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

SEANS YAPILANDIRMASI

01

SEANS SÜRESİ

40 dakika ile 60 dakika süren online seanslar
02

KULLANILAN ARAÇLAR

Farklı araçlar ile çalışanlara sunulan görsel destekler
03

SEANS SAYISI

Her bir çalışana özgü yapılandırılmış 5 seans
04

SEANS TAKİBİ

Her bir seans sonrası doldurulan Görüşme Değerlendirme Formları ile anlık takip süreci

Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
ŞİRKETİNİZE
KATKILARI

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI & AİDİYETİ

Çalışan Bağlılığı & Aidiyet endeksinizde bütünlük sağlayacaksınız.

MUTLU ÇALIŞANLAR

Sağlam bir iş yaşam dengesine sahip çalışanlarla yolunuza devam edeceksiniz.

PROAKTİF ÇALIŞANLAR

İş ilişkilerinde proaktif ve barışçıl bir yaklaşıma sahip çalışanlarla şirket ekosisteminizi geliştirebileceksiniz.


ÇALIŞANINIZA KATKILARI

İŞ-YAŞAM DENGESİ

Çalışanlarınız iş-yaşam dengesinin önemini farkedecek.

MOTİVASYON

Motivasyon kaynaklarını keşfedebilecek.

PERFORMANS

İş veriminde ve performansında artış gösterebilecek.

İLETİŞİM

Açık iletişim ve çatışma yönetimi becerilerini geliştirebilecek.

SAĞLIK

Stres, kaygı ve tükenmişlik konularında gerekli desteği alabilecektir.

DUYGUSAL ÇEVİKLİK

Duygusal Çeviklik ile birlikte duygu ve düşüncelerinin değişimine adapte olabilecektir.